あります。応募者の能力が他の職種の方が適切だと判断された場合、そのようになることがあります。

一般的には、運営見習いとして配属されます。なお、組織に所属している場合はこの限りではありません。

質問に対して回答する形式で面接を行います。 ほとんどの場合、チャット上でのやり取りになります。声を出して話したり、カメラをオンにする必要はありません。

所属する子サーバーによって異なりますが、申告があった場合、アジ鯖全体では解雇などの処理はしておりません。 適切な立場の人間が把握し、作業の割り当てなどの調整を行います。休暇も同様に扱います。

可能です。所属する子サーバーの鯖主からの許可があれば、他の子サーバーと兼任することができます。

可能です。企画を提出し、統括開発者及び総裁の承認が得られると、立ち上げることができます。

1次選考(Googleフォーム)と2次選考(面接)の2段階で選考を行います。

法務部やサポート部に所属するには、採用基準を満たす必要があります。 推薦が必要なものや、立候補すると所属できる部門など、採用基準は一様ではありません。なお、いくつかの部門は、日頃の活動から適正判断がなされ、所属が可能となるところもあります。

能力や活動に応じて、適切なタイミングで役職を変更します。 年功序列型ではないことに注意してください。